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Especial Expediente Ultra
Por Armando Cienfuegos
Ecatepec de Morelos, Edomex.- Convertido en un centro hospitalario donde se vale de todo, en el Hospital Las Américas de Ecatepec, Estado de México, explotó la cloaca, porque lo mismo hacen negocios que se pisotean los derechos de los trabajadores, bajo la dirección general de Efraín Bermúdez Torres, quien llegó hace seis años y cuya administración ya emite señales de opacidad, corrupción y opacidad en el manejo de los recursos públicos
Esta situación estalló con el paro laboral este lunes, por parte de más de 300 trabajadores,cansados de la prepotencia, la imposición y el terror que se ha sembrado, por lo que pidieron la destitución del Jefe de Recursos Humanos, Gabriel Pérez Zepeda y de la Asistente de la Dirección General, María de Lourdes Mendoza Salazar, considerada el “poder tras el trono”, quienes se han dado a la tarea de ejercer todo tipo de tropelías en contra de los trabajadores, por lo que si no hay respuesta a sus demandas y derechos se realizará un paro generalizado en los tres turnos
El paro laboral se realizó este lunes alrededor del nosocomio por parte de trabajadores de la subsección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, que lidera José Luis Martínez Lazcón, debido a la cerrazón de las autoridades que encabeza el director general Efraín Bermúdez Torres y que se ha convertido en un verdadero centro donde se pisotean los derechos de los trabajadores, por lo que hicieron un llamado a la directora general del Instituto de Salud del Estado de México, Elizabeth Dávila Chávez y a la Secretaría de Salud, Mercedes Juan, para poner un alto a estas anomalías
Esta subsección está adscrita a la sección IX, del Estado de México que lidera Domingo Ortuño, integrada al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, que preside el diputado Marco Antonio García Ayala, por lo que los trabajadores señalaron que ya no están dispuestos a soportar tantas anomalías de la actual administración y por ello denunciaron que no sólo hay corrupción con la compra de equipo, sino hasta saqueo de material de limpieza del hospital como pinol, cloro, papel de baño y hasta la gasolina de las ambulancias, señalando directamente a María de Lourdes Mendoza, quien dispone de estos materiales
El terrorismo laboral ha llegado a tal grado, que son constantes los recorridos de Bermúdez y Mendoza y Zepeda, no para solucionar los problemas del hospital, sino para sembrar el temor entre los trabajadores, incluso Lourdes Mendoza, tiene bajo sus órdenes al personal de vigilancia de una empresa privada, que los obliga a realizar rondines por las oficinas para que reporten “quien entra y quién sale” lo cual va en contra de los derechos humanos y laborales. Además Gabriel Pérez Zepeda, se ha dado a la tarea personal de tomar videos y fotos a trabajadores que no se “alinear” para tomar represalias en contra de ellos
En el nosocomio se puede observar desde basura y falta de limpieza, porque el personal encargado de realizar estas actividades, simplemente carece de los materiales y por lo tanto tienen que llevar hasta sus escobas para poder realizar sus tares, además de que el personal de vigilancia es manejado al antojo e intereses de la asistente de la dirección, realizando reportes de personal en áreas de trabajo donde está restringido el acceso
La situación va más allá, pues el negocio de saquear los artículos de limpieza ya es cotidiano, pero también está el nepotismo por parte de María de Lourdes Mendoza, que ha colocado en el hospital a sus familiares como es su esposo en el puesto de chofer de Servicios Generales, a su hijo que labora en Recursos Financieros los fines de semana, dos de sus hijos en el Hospital del ISEM en el Municipio de Chimalhuacán, su sobrino en el laboratorio y su nuera en la Dirección de Recursos Humanos
Pero el Director General Efraín Bermúdez, no se queda atrás en esta estela de nepotismo, pues tiene a su sobrino en el Archivo Clínico del hospital, a su “compadre” Samuel Amaral Martínez, quien funge como Jefe de Calidad, pero no acude a laborar y sólo cobra cada quincena, en tanto que su cuñado es Jefe de Servicios Financieros y su hija conocida en el hospital como “lady Médico Interno” está en esa área y se jacta de no realizar guardias que le corresponden, lo que refleja las anomalías en ese nosocomio
El hospital señalaron trabajadores, carece de suficiente material médico y falta de equipo, la red de computación es deficiente, los médicos, enfermeras, secretarías y personal de administración, tienen que llevar sus computadoras e impresoras para realizar sus labores, no hay suficiente material para oficinas, desde hojas, plumas, folders y engrapadoras entre otros insumos
Al interior del nosocomio, hay un grupo denominado “cuenta pacientes” y algunos de sus integrantes han sido sorprendidos ingiriendo bebidas alcohólicas por los propios vigilantes, pero los reportes de esas conductas no son castigados, porque ellos mismos aseguran que tienen “protección” desde la dirección general
Los servicios médicos generales se han deteriorado, pero no por culpa de los trabajadores, sino por las acciones de prepotencia y corrupción de las autoridades, por lo que la atención a los pacientes es deficitaria, a tal grado que en febrero pasado también se registró un paro laboral por parte de los trabajadores de limpieza, porque no les habían pagado su aguinaldo y no les proporcionaban material para limpiar las áreas, como jabón, sanitas en los baños, aromatizante para el piso, escobas, cubetas y trapeadores, por lo que denunciaron que ellos mismos tienen que comprar sus insumos para poder laborar, ante el riesgo de perder el empleo
Todas estas anomalías son propiciadas por la actual administración, por lo que se puede observar a pacientes tirados en el piso por falta de equipo, lo cual se puede constatar en www. hospitallasamericas.com , sino también a los familiares de los pacientes que esperan afuera del hospital, a la intemperie, sin protección alguna del sol o la lluvia, además de que se desmanteló el módulo de la entrada principal que servía como resguardo, por lo que la aplicación del presupuesto para dar mantenimiento y remodelar instalaciones, simplemente no se observa, concluyeron trabajadores denunciantes
