Inicio Columnas HACIENDA Y OCDE AMENAZAN “METER MANO” A PENSIONES

HACIENDA Y OCDE AMENAZAN “METER MANO” A PENSIONES

561
0
Foto especial

VISIÓN LABORAL

 

 

Por Javier Cerón Espinosa/Columna Invitada

Sin hacer tanto ruido, hay organizaciones sindicales que tienen la constante de buscar mejores condiciones de vida para sus trabajadores, en un contexto económico complicado por diversos factores internos y externos, pero que tienen la convicción de que fortalecer la planta productiva es una de las prioridades para acceder a mejores niveles y a una distribución equitativa de la riqueza, es decir, trabajar con lo que se tiene ¡empuje!

En lo que va del año, las dirigencias sindicales tuvieron plena claridad de que no habría incrementos salariales que recuperarán plenamente el poder adquisitivo, pero la línea marcada apuntó a lograr el máximo en las revisiones contractuales para que la inflación no pulverizara los salarios, considerando que el crecimiento económico apenas alcanzará un 2% ¡claridad!

Lo anterior ha permitido que los trabajadores del ramo de la panificación, como es el Grupo Bimbo, lograra un incremento salarial del 4% directo y 2.7% en prestaciones, lo que beneficiará a más de 44 mil agremiados en sus diferentes centros productivos del país, que aunque no es la solución al rezago salarial histórico, marca un avance para las actuales condiciones que enfrenta el país y la planta productiva ¡repunte!

Para el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de Bimbo, Gerardo Cortés, afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), que lidera Joaquín Gamboa Pascoe, es el reflejo del diálogo y el entendimiento con la empresa, para preservar empleo y la inversión, sin renunciar a mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, además de que este grupo tiene presencia en 23 países, siguiendo la tendencia de la globalidad ¡diálogo!

Esto quedó constatado en un acto realizado ante el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, con la presencia del director general del grupo panificador, Miguel Ángel Espinosa, y coincidieron en que la productividad, la capacitación y la competitividad, son los factores determinantes del crecimiento de este sector, en tanto que el conductor de la Política Laboral del país, hizo referencia al Tratado Transpacífico (TPP), -por sus siglas en inglés-, de que con el ingreso de México a este bloque, no se precarizará el empleo en nuestro país, y lo que se espera son inversiones y mayores fuentes de empleo y para ello, se sentará con los sectores de la producción a analizar la situación ¡alerta!

Así es que para los acelerados, lo mejor es esperar a ver cómo viene la jugada antes de descalificar, y en este contexto los sindicatos jugarán un papel importante, por lo que las tareas para los dirigentes sindicales es prepararse para que los beneficios del TPP se conviertan en mejores oportunidades para los agremiados y en sus niveles de vida, ingreso y empleo, por lo menos hasta ahora los sindicatos que tienen revisiones de Contratos Colectivos han marcado la pauta ligeramente por encima de la inflación, que ya es ganancia ¡avances! PENSIONES…!A temblar!…Ya se escuchan los ecos de meterle mano a las pensiones por todos lados, lo mismo que desde el despacho de la Organización para la Cooperación para el Desarrollo Económico, que dirige el mexicano y exsecretario de Hacienda, José Ángel Gurría, que desde las oficinas de Luis Videgaray, Secretario de Hacienda y Crédito Público, incluso ya hasta un proyecto anda circulando por el Senado de la República, lo cierto es que las actuales sobre todo del IMSS no alcanzan para nada, no así las de Pemex, CFE, SCJN, Fuerzas Armadas, que alcanzan hasta cien mil pesos y medianamente el ISSSTE, pero para el grueso de los trabajadores son de miedo y lo peor, es que todavía a través de las Afores son sangrados con altas comisiones, y si no creen pregúntenle al Presidente de la Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), Mario Di Constanzo, de que las quejas por abusos se han incrementado en casi un 14% en lo que del año en comparación con 2014, así es que ni a cual irle, sólo queda el milagro de la combatividad sindical para frenar más saqueos porque el botín es de cientos de miles de millones de pesos ¡a rezar!…CROC…Esta organización que lidera el senador priísta, Isaías González, difícilmente le cambiará el perfil de violenta y agresiva, hay que recordar algunos hechos de enfrentamientos y en este contexto se inscribe la disputa por el poder en Nuevo León, donde a toda costa quieren desbancar a Alberto Serna León, por parte de Jorge Gloria Ovalle, en tanto que el líder nacional opera tras bambalinas, sabe del negocio y cómo hacerle desde que llegó al poder sindical, así es que no sería raro que haya enfrentamientos porque hay muchos contratos de por medio ¡disputas!…VERACRUZ….Sin hacer tantas olas como las de las playas de Veracruz, el diputado federal por aquella entidad Alberto Silva Ramos, lo dijo directo “…Miguel Ángel Yunes, debe pedir licencia” para hacer frente a las investigaciones sobre su patrimonio, porque si bien el PAN que ahora tiene en sus manos Ricardo Anaya, lo ha protegido, esto no es saludable para la democracia de la entidad y menos si hay acusaciones directas en su contra, con lo que ya en su calidad de Presidente Electo del PRI en Veracruz, que tomará posesión este fin de semana, no se anduvo por las ramas, sobre todo, cuando Yunes sólo ha sido funcionario público, porque según dijo no se le conocen actividades empresariales, pero ante esto, los malosos dicen que a lo mejor recibió alguna herencias, esto suele suceder y por lo menos los veracruzanos tienen derecho a saberlo ¡veremos!…PRI…Por cierto, la dirigencia nacional del PRI, que encabeza Manlio Fabio Beltrones, pide a los panistas respeto para el triunfo de candidato a gobernador, José Ignacio Peralta Sánchez, en las elecciones en Colima, de acuerdo al fallo del Tribunal Electoral, no sea que le quieran seguir jugando  otra vez a la táctica Pejelagartaniana ¡triunfo!. Hasta la próxima

Dejar una respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here