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Redacción
● La STPSH y el CCLEH acercan la Reforma Laboral a trabajadores, empleadores y estudiantes en la entidad
Con el objetivo de fortalecer el acceso a la justicia laboral y promover relaciones de trabajo más justas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo (STPSH), en coordinación con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), organizaron la conferencia Justicia Laboral, dirigida a diversos actores del mundo del trabajo en la entidad.
Durante el acto protocolario, el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, destacó que los avances del CCLEH no sólo se miden en cifras, también en la paz social, que se construye con confianza y con la capacidad del estado para resolver conflictos de manera pronta, imparcial, humana y eficiente.
Señaló que estas acciones forman parte de la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar, orientada a consolidar un gobierno cercano que garantice servicios públicos de calidad y fortalezca la protección de los derechos laborales en todo el estado.
Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, subrayó que este tipo de espacios representan un ejercicio permanente de colaboración y contribuyen a la construcción de un Hidalgo más justo y productivo, con pleno respeto a los derechos de las personas trabajadoras y empleadoras.
Durante la jornada informativa, la ponente María Guadalupe Cruz Flores, Secretario Instructor del Cuarto Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Veracruz con Sede en Boca del Río, expuso los principales cambios de la reforma laboral y destacó la importancia de acercar esta información a trabajadores, empleadores, estudiantes, servidores públicos y a todas las personas involucradas en el ámbito laboral, para que conozcan sus derechos y sepan que existe una institución gratuita que brinda orientación, asesoría y apoyo para resolver conflictos mediante el diálogo.
Finalmente, las autoridades reiteraron su compromiso de seguir impulsando acciones que fortalezcan la conciliación laboral como una herramienta clave para garantizar entornos de trabajo justos, fomentar la confianza entre los sectores productivos y contribuir al bienestar de las familias hidalguenses.
